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关于开展2018年度在职职工住院医疗互助保障活动的通知
发布时间:2018-03-07信息来源: 浏览次数: 字体:[ ]

各县(市、区)总工会、台州经济开发区(绿心旅游度假区)总工会,市产业(系统)工会、市直工会工作委:

市级统筹在职职工住院医疗互助保障活动在各级党委、政府的重视支持下,在全市机关、企事业单位的积极参与下得到顺利开展,因保费低廉、理赔及时、手续简便、非盈利性等特点,深受广大职工欢迎。有效提高了广大职工的医疗保障水平,缓解了患病住院职工的家庭经济困难,成为工会组织保障和改善民生、切实为职工服务的重要工作。为了进一步推动在职职工住院医疗互助保障活动持续健康发展,现就做好第四期市级统筹在职职工住院医疗互助保障工作通知如下:

一、进一步深化对开展在职职工住院医疗互助保障活动重要性的认识

在职职工住院医疗互助保障活动是各级工会组织围绕“党政所谋、职工所需、工会所能”的工作思路,为职工群众办好事、做实事、解难事的成功实践,是加强各级工会组织服务能力建设的一个重要举措,是“组织起来,切实维权”工作方针的落实和有效实施,对于提高各级工会组织的凝聚力,形成为职工群众服务的长效机制起到了重要的促进作用。同时也给传统的互助互济活动注入了新的生机和活力,使工人阶级团结友爱、互助互济、自力更生的伟大精神在新的历史阶段得到了更好的发展和体现。

二、高度重视,确保在职职工住院医疗互助保障活动的顺利开展

各级工会要高度重视,切实加强对在职职工住院医疗互助保障工作的组织领导,把做好在职职工住院医疗互助保障工作作为有效服务职工的载体,列入工会工作的重要内容。 

一要加强领导。要切实做好参保的组织和发动工作,对参保工作要召开专题会议进行部署,按照总体任务和要求,统一思想、明确责任,克服畏难心理,结合当地实际,层层分解任务,抓好落实。

二要加大宣传。各级工会要继续充分运用广播电视、报纸、互联网等媒体渠道和工会宣传阵地,多途径、多形式、多手段大力宣传在职职工住院医疗互助保障活动,让在职职工住院医疗互助保障活动的成效为更多职工知晓。继续做好分组责任包干,将在职职工住院医疗互助保障宣传工作覆盖到所有已建工会的基层组织。

三要加强引导。对不同类型不同性质的参保单位,采取有效的参保政策引导,充分调动各参保单位的积极性。对已参保的单位,确保续保,特别是非公企业,要督促企业严格按照文件要求的参保比例组织参保,扩大参保覆盖率;对尚未参保的单位,各级工会继续深入机关、企事业单位,做细思想工作,力争参保。

三、提升服务,深化在职职工住院医疗互助保障活动的品牌效应

各级工会要进一步增强服务意识、责任意识和法制意识,牢固树立依章办事和真心真意服务职工的工作理念,进一步为基层工会和职工提供高效、优质、便利的服务,赢得广大职工的信任和支持,不断深化在职职工住院医疗互助保障活动的品牌效应。

一要增强责任感。在职职工住院医疗互助保障活动政策性强,各级职工服务中心要加强学习,切实提高工作人员的业务水平。活动中严把审核关、补助关,做到应保尽保,应补尽补。

二要努力提高服务水平。要深入推进“最多跑一次”改革,从实际出发,简化办事程序,减少工作环节,提高工作效率,建立健全“妈妈式”服务机制,妥善处理服务中的矛盾与问题,把在职职工住院医疗互助保障活动办实、办好。

三要结合职工服务站(点)建设。充分发挥各级职工服务站(点)的职能作用,努力为基层工会和广大职工申请补助金提供及时、便利的优质服务。

四、防范风险,确保在职职工住院医疗互助保障活动的持续开展

各级工会要严格按照文件精神组织开展在职职工住院医疗互助保障活动,科学管理互助金,提高在职职工住院医疗互助保障活动运行风险意识。

一要最大限度地将职工纳入到活动中来,通过不断扩大职工参保率,增加互助金总量,降低风险。

二要按照封闭运行、协调统筹、严格管理的要求,不断加强对互助资金的管理,实行专户专账,专款专用,确保互助金取之于职工、用之于职工。

三要发挥在职职工住院医疗互助保障活动管理委员会和在职职工住院医疗互助保障活动经费监督审查委员会的作用,做到管理到位,监督到位。

经市总研究决定,第四期市级统筹在职职工住院医疗互助保障活动参保时间仍为4月1日至6月30日,缴费标准和享受待遇不变。请各级工会组织对照工作要求,认真组织实施,注意把握时间节点。

联系人:常冬梅       联系电话:88513009

 

台州市总工会

                                   2018年3月7日

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