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关于在全市劳动模范中开展“争一流、善创新、作表率”实践活动的通知
发布时间:2015-02-06信息来源:市总工会经济工作部 浏览次数: 字体:[ ]

各县(市、区)总工会、台州经济开发区总工会、市直有关单位工会: 

  劳动模范是民族的精英、人民的楷模。长期以来,我市广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,是我们极为宝贵的精神财富。为大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模作用,市总工会决定,在全市劳动模范中开展“争一流、善创新、作表率”实践活动。现将活动有关事项通知如下: 

  一、指导思想和主要目标 

  开展“争一流、善创新、作表率”实践活动,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市四届四次党代会提出的“一都三城”战略目标,突出“争一流、善创新、作表率”这个主题,坚持服务大局、引领时代、根植群众的导向,充分发挥劳模骨干带头作用,凝聚全市广大职工的智慧和力量,为把台州建设成为现代化港湾都市区而努力奋斗。 

  通过开展“争一流、善创新、作表率”实践活动,教育引导广大劳动模范更加珍惜荣誉、再接再厉,爱岗敬业、无私奉献,做坚定理想信念的模范、勤奋劳动的模范、增进团结的模范,为全社会树立可信、可靠、可敬、可亲、可学的当代劳模新形象。积极促进广大劳动模范从普通员工向技能人才转变,从生产模范向创新模范转变,从行业标兵向社会标兵转变,为更加充分地发挥劳模的骨干带头作用,进一步明确要求、创造条件、探索路径。 

  二、总体安排和活动内容 

  “争一流、善创新、作表率”实践活动既要坚持全面开展、持续推进,又要注重突出重点、逐步深化。今年上半年开始全面启动,今后作为劳模管理常态化的长期工作进行,不断充实完善。 

  组织实施中,一要充分体现实践性,在内容安排、方法选择、载体设计等方面,突出实践性要求,让广大劳模通过有声有色的具体实践,提高素质,发挥作用,改进作风,树立形象。二要充分体现创新性,把改革创新的精神体现到活动中去,丰富活动内容,创新活动载体,改进活动方法,使活动更加生动活泼,切实增强吸引力和感召力。三要充分体现实效性,立足于解决问题,推动工作。制定的活动方案要符合实际,采取的方式方法要切实可行,提出的具体措施要有针对性,每个劳模都要积极参与、以身作则、率先垂范,使活动取得实实在在的效果。四要充分体现长远性,立足长远谋划活动,着眼长效健全机制,总结提炼活动中创造积累的好做法好经验,努力打造具有台州特色的劳模管理服务升级版。 

  在活动内容上,要充分利用全市广大劳动模范专业、特长、知识、才能的优势,按照“组织起来,发挥作用”的要求,采取“个人申报、县(市、区)级确认、全市统筹”的办法,为广大劳动模范搭建施展才华、展示风采的平台,开辟服务社会、实现价值的天地,营造诚实劳动、创新劳动的氛围。重点要抓好“四个一批”: 

  (一)打造一批劳模工作室 

  劳模工作室是一个以劳模名字命名,以劳模为领衔的创新团队,是展现劳模精神、展示劳模技能、发挥劳模作用、带动职工提升技能素质的平台。通过打造劳模工作室,将各条战线身怀绝技的劳模及有创新潜力的普通职工整合在一起,以团队协作方式开展课题攻关、技术创新、管理创新,形成多专业、交叉融合的职工团队创新舞台。有技术专业和技能特长的劳模要率先建立劳模工作室,结合工作实际,在做好单位内技术创新、产品创新、服务创新、科(教)研创新、管理创新等活动外,积极为全社会开展相关的技术咨询、技术帮扶等活动。 

  (二)组建一批劳模服务队 

  建立一批劳模服务队,凝聚各行各业劳模的智慧和力量,为社会提供广泛服务。劳模服务队由各类具有专业特长的劳模组成,紧紧围绕我市经济、政治、社会、文化、生态文明建设的实际开展活动。各地要根据劳模队伍结构现状和实际工作需要,分门别类,整合资源,组建劳模服务队。既可按专业组建,如在劳模比较集中的机械、医化、电气、汽修、农技、医疗、科教、法律、安全、管理等专业,组建劳模技术服务队。也可按区域组建,如组建中小企业技术服务队、各类农村专业合作社服务队、科教文卫便民服务队、法律援助服务队、劳模志愿者服务队等等。同时,还可探索组建以一技之长的劳模个人名字冠名的服务队。 

  (三)征集一批劳模优秀技术创新成果 

  全市各级劳模立足岗位,创业创新,钻研技术,勤练技能,总结出一批效率高、质量好、效益丰的先进操作法和优秀技术创新成果。为了传承这些先进操作法和优秀技术创新成果,市总将征集近年极具推广价值的劳模先进操作法和优秀技术创新成果进行推广。在不影响企业商业秘密的情况下,在台州工会网上公布,并通过召开现场会、观摩会等形式,进行有效推广,使劳模先进操作法和优秀技术创新成果演变转化为先进的生产力,放大劳模的典型示范效应,使一人之长变为众人之技,从而有效提高职工素质、企业管理水平和经济效益。 

  (四)聘请一批劳模宣讲员 

  聘请一批事迹突出、有一定政策理论水平、专业知识素养和口头表达能力的劳模作为劳模宣讲员。通过进企业、机关、校园、乡镇、社区举办劳模事迹报告会、座谈会、讲座、劳模大讲堂,讲述自己的成才故事和亲身经历,与大家分享工作、成长、生活的艰辛与快乐,为社会传递正能量,传播劳动精神和劳动观念,让勤恳做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。 

  三、组织保障和具体要求 

  (一)加强领导,精心组织。在全市劳动模范中开展“争一流、善创新、作表率”实践活动是贯彻落实习近平总书记关于“大力弘扬劳模精神,发挥劳模作用”要求的重要举措,是践行党的群众路线、服务党政工作大局的实际行动,是以改革创新精神推进工会工作、不断开创劳模管理服务工作新局面的必然要求,是顺应劳动模范对工会组织新期待的迫切需要,是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质劳模队伍的有效载体。各级工会组织一定要站在全局和战略的高度,充分认识开展“争一流、善创新、作表率”实践活动的重要意义,切实把这项活动开展好,确保取得实实在在的成效。 

  (二)广泛发动,营造氛围。各级工会要按照实践活动的总体要求,采取有效措施,切实做好组织协调、宣传发动等工作,积极鼓励符合条件的劳模参与实践的各项活动。要不断丰富形式、深化内容,全面开展和持续推进实践活动。广大劳模要积极投身到实践活动中来,充分展示劳动模范的风采,为全社会提供正能量。要以“四个一批”为主要内容,根据劳模专业特长和实际情况,组织好申报和确认。要重视做好社会层面的宣传,让广大职工知晓劳模服务社会的举措,形成双向互动局面,营造浓厚的活动氛围,在全社会大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风 

  (三)关爱劳模,加强服务。在开展“争一流、善创新、作表率”实践活动中,各级工会组织要以培训提高、成长进步和宣传推介为重点,着力加强劳模管理服务,做到既大力表彰、培养和塑造劳模,又切实尊重、关心和爱护劳模,努力帮助劳模解决生产生活中的问题,广泛宣传劳模先进事迹,使劳模精神不断发扬光大。要积极争取更多的资源和手段,进一步拓宽劳模帮扶渠道,认真研究探索解决劳模生活困难的长效机制,做好劳模帮扶资金的管理和发放工作,让劳模切实感受到党和政府的关怀与温暖。要把劳模参加实践活动表现情况作为今后继续推优的重要依据,对活动中涌现出来的先进集体和个人要给予表彰。 

  (四)全面排摸,积极引导。全市各级工会要对所辖劳模情况进行全面排摸,了解劳模技能特长,掌握劳模的意向。在实际工作中要注意以下几点:一是要尊重劳模本人意愿;二是劳模要有一定的时间参与业余服务;三是要根据劳模专业特长申报服务内容,可选报12项服务项目;四是在开展服务中不得涉及企业内部商业秘密。 

  “四个一批”的申报确认工作以县(市、区)和市直工作委为单位进行。请各县(市、区)总工会和市直工会工作委汇总后,于330日前报送市总工会经济工作部(联系人:沈  雅、吴  晓,联系电话:88819596,电子邮箱:1337210891@qq.com)。此后也欢迎劳模随时报名,市总工会将在每季对服务项目进行调整增补。 

     

  附:1、台州市劳模工作室申报表 

      2、台州市劳模服务队队员登记表 

      3、台州市劳模优秀技术创新成果(先进操作法) 推广申报表 

      4台州市劳模宣讲员登记表 

    

    

                                                                                                               台州市总工会 

                                                                                                              2015119 

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